The board director’s role in the relationship between organizational innovation and organizational learning in the sustainability innovation performance: an approximation from culture context
Escandon-Barbosa D.; Salas-Paramo J. El estudio examina cómo el directorio y la distancia cultural moderan la relación entre exploración y explotación organizacional en la elección de modos de entrada a mercados internacionales. Destaca la importancia del directorio en superar barreras culturales y optimizar estrategias de expansión empresarial.
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